교회와 지도자(7): 영적 지도자의 방법-모범을 보임

(사정상 녹음이 되지 않았습니다)

성경적 커뮤니케이션의 패턴
1. 사람의 마음을 변화시키는 가장 강력한 힘을 가진 방법은 모범을 보이는 것이다. 그리스도인의 성장과 배움이 포함하는 것들은(빌 4:9),
A. 말씀을 듣고
B. 다른 사람의 생활 가운데 표현된 말씀을 보고
C. 말씀을 행하기로 작정하고,
D. 그 결과로 하나님의 존재를 경험한다.

2. 언어에 의한 의사전달에는 실생활을 통한 진리의 모범을 보여주는 것이 수반되어야 한다.

3. 성경본문을 읽어보라(딤전 4:11~16; 딤후 3:10~15).

지도자의 자격요건
4. 모범이 된다는 것은 그리스도를 닮은 지도자의 성격, 가치관, 태도, 행위, 위탁(commitment)를 가리키는 것이다. 영적 리더십의 자격요건으로 성경이 제시하는 것은 신학교 졸업장이나 성적표, 목사안수증 심지어 은사에 대한 언급도 없다. 중요한 것은 지도자들의 성품과 경건이다.

5. 사람의 마음을 변화시키는 영적 능력은 가르치는 말씀과 성육화된 말씀에 근거한다. 탐심이 많은 사람, 다투고 성내기를 잘 하는 사람, 자기를 드러내고 싶어하는 사람들은 진리의 영향력을 드러낼 수 없다!!!

지도자 선택의 조건
6. 영적 지도자는 성경의 조건에 따라 세워져야 한다. 이 조건이 결여된다면 결코 하나님의 백성들에게 진리의 실상을 전달할 수 없기 때문이다. 그러므로 지도자를 선택할 때에는 그가 그리스도를 닮았는지, 그리스도와 같이 본을 보일 수 있는 사람인지를 주의깊게 살펴야 한다(히 13:7; 고전 11:1; 행 20:18~21).

7. 모범을 보이는 효과적 인간관계의 요건들
A. 지도자와 자주, 장기간에 걸친 접촉이 필요하다.
B. 지도자와 따뜻한 사랑의 관계를 가져야 한다.
C. 지도자의 내면에 접촉되어야 한다.
D. 지도자는 여러 가지 삶의 배경과 상황 속에서 관찰되어야 한다.
E. 행위와 가치관 등에 있어서 일관성과 명료성을 보여야 한다.
F. 지도자와 교회의 가치관이 조화를 이루어야 한다.
G. 가르침을 통해서 삶의 모범과 스타일이 개념적으로 설명되야 한다.

모범을 보이는데 내재하는 위험
8. 성숙하고 완전한 지도자는 없다. 지도자가 지체들과 가까이 지낼수록 약점이 많이 노출될 것이다. 어떻게 할 것인가?

9. 지도자의 개방된 삶은 사람의 내면을 변화시키는 역동적 힘을 가진다. 성도는 살아있는 그리스도의 편지다(고후 3:1~3). 사람들은 그 안에서 역사하시고 그를 변화시켜가시는 성령님의 역사를 볼 수 있어야 한다.

10. 지도자의 삶의 정직함(integrity)과 성령님의 초자연적 역사가 하나님의 백성들의 마음 가운데 작용하고 반응하기까지 오해나 의심을 감내해야만 한다.

11. 성경적 리더십 자격요건 26가지
A. 디도서 1:5~9
i. 나무랄데가 없어야 한다.
ii. 한 아내의 남편일 것
iii. 자녀들도 신자여야 한다.
iv. 매사를 자기 중심으로 하려드는 고집불통이 아닐 것.
v. 성 잘내는 사람이 아닐 것.
vi. 술을 좋아하지 않을 것.
vii. 호전적인 사람이 아닐 것.
viii. 돈을 사랑하는 사람이 아닐 것.
ix. 손님을 후히 대접할 것(generosity).
x. 선을 사랑함.
xi. 지각과 분별/자제력이 있음.
xii. 하나님과 사람들과의 관계에서 올바르고 경건해야 함.
xiii. 절제할 줄 알아야 함.
xiv. 말씀을 최고의 권위로 알고 자신을 의탁함.
xv. 건전한 교리를 배워 알고 권면할 줄 알아야 함.
xvi. 진리를 거스리는 자의 그릇된 반대를 논박할 수 있어야 함.

B. 딤전 3:1~7
xviii. 자제심이 있고 온화할 것.
xix. 공평무사하고 자기 권리를 주장하지 않음(근신, 아담).
xx. 자기 가정을 잘 다스리는 사람.
xxi. 입교한지 얼마 되지 않은 사람은 부적합함.
xxii. 교회 밖에서 평판이 좋은 사람.

C. 벧전 5:1~4
xxiii. 자원하는 마음이 있어야 함.
xxiv. 하나님의 임명에 순종하여 따름.
xxv. 양떼의 모범이 될 것.
xxvi. 목자장이 나타나실 때의 책임과 영광의 면류관이 동기가 됨.